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贵州铜仁选派20名基层干部“上挂”锻炼

 

  近日,铜仁市从县乡基层选派20名副科级干部到大龙开发区、大兴高新区及市发改委、工信委等综合经济部门挂职锻炼。此举旨在培养招商引资、园区建设和项目管理人才,发挥人才集聚效应推动工业强市战略。

  铜仁市把实践锻炼作为培养干部的重要方式,此次选派的20名干部,采取基层推荐、组织部门综合比选,经市委审定后确定,均具有大学本科以上学历,平均年龄31.7岁,其中选调生7名。挂职时间一年。

  据悉,该市去年从基层选派到“两区”和市直综合经济部门挂职的19名干部已圆满完成挂职任务,成为各地推进工业发展和园区建设的重要力量。(蒋新成)

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